Providing adult day program for elderly, blind, disabled.These people have intellectual and developmental disabilities. The activities are recreational and educational.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. Board Member Sobre el percentil 90 | $103k $110k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $71k $76k |
Direct Care Staff Unclassified | $60k $64k |
Administrative Assistant Unclassified | $54k $58k |
Unclassified | $48k $52k |
Unclassified | $43k $46k |
Direct Care Staff Unclassified | $41k $44k |
Unclassified | $41k $44k |
Direct Care Staff Unclassified | $40k $43k |
Direct Care Staff Unclassified | $36k $39k |
Direct Care Staff Unclassified | $29k $31k |
Contractor Unclassified | $18k $19k |
Tech Support Unclassified | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VENEZIA INNOVATIVE SERVICES equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 55%
desde 2023
De $66k en 2023 a $103k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VENEZIA INNOVATIVE SERVICES
¿Cuánto gana el Board Member de VENEZIA INNOVATIVE SERVICES?
En 2024, el puesto de Board Member en VENEZIA INNOVATIVE SERVICES recibió USD 102,500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de VENEZIA INNOVATIVE SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2024 del Board Member en VENEZIA INNOVATIVE SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en VENEZIA INNOVATIVE SERVICES equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VENEZIA INNOVATIVE SERVICES?
En 2024, VENEZIA INNOVATIVE SERVICES reportó $1.4M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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