Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $464k
- Bono
- $110k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $294k
- Bono
- $37k
- Otros
- $250
- Beneficios
- $10k
- Base
- $218k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $214k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $220k
- Bono
- $12k
- Otros
- $250
- Beneficios
- $10k
- Base
- $66k
- Bono
- $166k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $186k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $186k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $127k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $157k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $133k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $785
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President - CEO Sobre el percentil 90 | $464k | $110k | $12k | $13k | $616k $681k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $294k | $37k | $250 | $10k | $357k $395k |
Chief Lending Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $218k | $31k | — | $7k | $271k $300k |
Chief Technology Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $214k | $29k | — | $7k | $265k $293k |
Chief Risk Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $220k | $12k | $250 | $10k | $256k $284k |
Director of Investment Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $66k | $166k | — | $7k | $252k $279k |
Chief Impact Strategy Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $186k | $27k | — | $7k | $231k $255k |
Chief Experience Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $186k | $27k | — | — | $224k $248k |
Director of Small Business Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $60k | — | $7k | $205k $227k |
Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $157k | $18k | — | $12k | $197k $218k |
Controller Percentil 75 a 90 | $156k | $8k | — | $10k | $184k $203k |
Director of E-commerce Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $15k | — | $6k | $173k $192k |
Chief Human Resource (thru 1/23) Key Employee Mediana a percentil 75 | $133k | $28k | — | $785 | $167k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre VERITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VERITY CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VERITY CREDIT UNION recibió USD 615,648 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VERITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VERITY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VERITY CREDIT UNION?
En 2023, VERITY CREDIT UNION reportó $45.3M en ingresos totales y $45M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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