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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $98k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $142k
- Bono
- $10k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $126k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (left 7/31/23) | $151k | — | $98k | $19k | $272k $303k |
Cfo/assistant Treasurer | $142k | $10k | $30k | $24k | $210k $234k |
Chief of Facilities/operations highest compensated employee | $124k | — | $36k | $7k | $171k $191k |
Vice President of Philanthropy vice president | $126k | $15k | — | $20k | $161k $180k |
Vice President of Clinical vice president | — | — | — | — | $127k $141k |
Employee & Labor Relations Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $126k |
Controller highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $126k |
Deputy CEO & Ex-officio Director | — | — | — | — | $105k $117k |
CEO (started 9/1/23) | — | — | — | — | $102k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
Subió 7%
desde 2022
De $255k en 2022 a $272k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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