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Año fiscal 2024

VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC

Burlington, Vermont·EIN 02-0608866·NTEE E70 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$74k
Activos totales
$92k
Gastos totales
$107k
Directivos reportados
12

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Vermont.

Executive Di
Percentil 10 a 25
$59k
$64k
Director
Unclassified
$2k
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC equivalió al 55% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
55%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 63%
desde 2023

De $36k en 2023 a $59k en 2024.

$36k
2023
$59k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 58% en términos reales$41k a $64k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 63% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 98%.

$36k en 2023 a $59k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

1
VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC2024
$59k
2
REINBOW RIDING LTD2024
$18k
Ver clasificaciones completas de compensación de Executive Director en Atención médica
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC recibió USD 59,280 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Vermont, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Vermont, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC equivalió al 55% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC?

En 2024, VERMONT PUBLIC HEALTH ASSOCIATION INC reportó $74k en ingresos totales y $107k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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