Misión
TO ENHANCE THE FINANCIAL WELL-BEING OF OUR MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
President/ceo
$1.1M
$1.2M
- Base
- $662k
- Bono
- $335k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $26k
Chief Financial Officer
$394k
$416k
- Base
- $249k
- Bono
- $82k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $22k
Chief Data and Digital Officer
key employee
$387k
$409k
- Base
- $226k
- Bono
- $95k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $22k
Chief Operations Officer
key employee
$355k
$375k
- Base
- $233k
- Bono
- $63k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $20k
Chief Information Officer
chief information officer
$333k
$352k
- Base
- $221k
- Bono
- $55k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $19k
Chief Credit Officer
key employee
$332k
$350k
- Base
- $218k
- Bono
- $55k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $18k
Chief Talent Officer
key employee
$323k
$341k
- Base
- $188k
- Bono
- $88k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $21k
Chief Risk Officer
key employee
$308k
$325k
- Base
- $243k
- Bono
- $17k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $18k
Chief Brand and Growth Officer
key employee
$302k
$319k
- Base
- $193k
- Bono
- $53k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $24k
Director of Commercial Lending
highest compensated employee
$266k
$281k
- Base
- $175k
- Bono
- $55k
- Otros
- $184
- Beneficios
- $24k
Facilities Manager
highest compensated employee
$240k
$254k
- Base
- $204k
- Bono
- $6k
- Otros
- $671
- Beneficios
- $22k
Director of Business Intelligence and Digital
highest compensated employee
$214k
$226k
- Base
- $141k
- Bono
- $36k
- Otros
- $107
- Beneficios
- $22k
Director of Talent and Development
$184k
$194k
- Base
- $126k
- Bono
- $33k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $10k
Director of Technical Systems
highest compensated employee
$179k
$189k
- Base
- $130k
- Bono
- $20k
- Otros
- $598
- Beneficios
- $23k
Director
board member
$4k
$4k
Director
board member
$4k
$4k
Vice Chairperson
board vice chair
$3k
$3k
Director
board member
$3k
$3k
Board Chariperson
officer (unspecified)
$3k
$3k
Board Treasurer
board treasurer
$2k
$2k
Director
board member
$880
$929
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $662k | $335k | $36k | $26k | $1.1M $1.2M |
Chief Financial Officer | $249k | $82k | $14k | $22k | $394k $416k |
Chief Data and Digital Officer key employee | $226k | $95k | $17k | $22k | $387k $409k |
Chief Operations Officer key employee | $233k | $63k | $15k | $20k | $355k $375k |
Chief Information Officer chief information officer | $221k | $55k | $16k | $19k | $333k $352k |
Chief Credit Officer key employee | $218k | $55k | $16k | $18k | $332k $350k |
Chief Talent Officer key employee | $188k | $88k | $14k | $21k | $323k $341k |
Chief Risk Officer key employee | $243k | $17k | $13k | $18k | $308k $325k |
Chief Brand and Growth Officer key employee | $193k | $53k | $11k | $24k | $302k $319k |
Director of Commercial Lending highest compensated employee | $175k | $55k | $184 | $24k | $266k $281k |
Facilities Manager highest compensated employee | $204k | $6k | $671 | $22k | $240k $254k |
Director of Business Intelligence and Digital highest compensated employee | $141k | $36k | $107 | $22k | $214k $226k |
Director of Talent and Development | $126k | $33k | $240 | $10k | $184k $194k |
Director of Technical Systems highest compensated employee | $130k | $20k | $598 | $23k | $179k $189k |
Director board member | — | — | — | — | $4k $4k |
Director board member | — | — | — | — | $4k $4k |
Vice Chairperson board vice chair | — | — | — | — | $3k $3k |
Director board member | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Chariperson officer (unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Treasurer board treasurer | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $880 $929 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 33%
desde 2023
De $821k en 2023 a $1.1M en 2024.
$821k
2023
$1.1M
2024
$821k
2023
$1.1M
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 29% en términos reales$893k a $1.2M
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VIBE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
IngresosGastos
$70.4M
$62.7M
2023
$87.4M
$82.3M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
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