THE VILLAGE PROVIDES HIGH-QUALITY EARLY CHILDHOOD EDUCATION FOR CHILDREN AGES SIX WEEKS THROUGH PRE-KINDERGARTEN, AS WELL AS BEFORE, AFTER, AND SUMMER CARE FOR YOUNG SCHOOL-AGED STUDENTS. THE PROGRAM WELCOMES FAMILIES FROM DIVERSE BACKGROUNDS, INCLUDING SINGLE-PARENT STUDENTS ON SCHOLARSHIPS, PARENTS RECEIVING SUBSIDIES, AND FULL TUITION-PAYING CLIENTS. THE VILLAGE IS ACCREDITED BY THE NATIONAL ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN (NAEYC) AND HOLDS THE HIGHEST KEYSTONE STAR 4 QUALITY RATING. THE VILLAGE ALSO OPERATES THE RUTLEDGE INSTITUTE FOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION, OFFERING PRESCHOOL AND PRE-KINDERGARTEN CLASSES. AS AN NAEYC- ACCREDITED AND KEYSTONE STAR 4 FACILITY, THE RUTLEDGE INSTITUTE PROVIDES STATE-OF-THE-ART EARLY LEARNING OPPORTUNITIES AT NO TUITION COST TO QUALIFYING FAMILIES, MADE POSSIBLE THROUGH A GENEROUS GIFT FROM THE RUTLEDGE FAMILY FOUNDATION. THE CORE VALUES OF THE RUTLEDGE INSTITUTE INCLUDE: O A SECURE ENVIRONMENT - WE ENSURE A SAFE AND NURTURING ATMOSP
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $94k $101k |
Executive Di Percentil 25 a mediana | $72k $78k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VILLAGE OF FPC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $90k en 2023 a $94k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VILLAGE OF FPC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VILLAGE OF FPC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VILLAGE OF FPC recibió USD 93,504 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VILLAGE OF FPC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VILLAGE OF FPC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en VILLAGE OF FPC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VILLAGE OF FPC?
En 2024, VILLAGE OF FPC reportó $1.8M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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