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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $158k $173k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $149k $163k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $128k $139k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $61k $66k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $55k $60k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $52k $56k |
Director/agent Officer (Unspecified) | $36k $39k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $32k $35k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $28k $30k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $22k $24k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA TECH SERVICES INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $156k en 2022 a $158k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 115% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA TECH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Board Member de VIRGINIA TECH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Board Member en VIRGINIA TECH SERVICES INC recibió USD 158,173 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de VIRGINIA TECH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Board Member en VIRGINIA TECH SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA TECH SERVICES INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA TECH SERVICES INC?
En 2023, VIRGINIA TECH SERVICES INC reportó $4.5M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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