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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $33k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $25k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Spicer Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $60k $64k |
Fadeyi Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $59k |
Akinola Key Employee Bajo el percentil 10 | $33k | — | — | — | $33k $35k |
Fadeyi Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $29k $31k |
Akinola Key Employee Bajo el percentil 10 | $25k | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VITAL CHOICE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $16k en 2023 a $60k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VITAL CHOICE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de VITAL CHOICE INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en VITAL CHOICE INC recibió USD 59,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de VITAL CHOICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en VITAL CHOICE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en VITAL CHOICE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VITAL CHOICE INC?
En 2024, VITAL CHOICE INC reportó $1.7M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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