To provide supportive care and love for the needy and people with intellectual and developmental disabilities and support them to becoming valued citizens to achieve their goals. Supported nine Disabled person with housing, mentorship and training
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $33k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $25k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Spicer key employee | — | — | — | — | $60k $64k |
Fadeyi key employee | — | — | — | — | $55k $59k |
Akinola key employee | $33k | — | — | — | $33k $35k |
Fadeyi key employee | — | — | — | — | $29k $31k |
Akinola key employee | $25k | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Compensación máxima, año por año
De $16k en 2023 a $60k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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