See Schedule O Form 990, Part III, Line 1, Description of Organization Mission:
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $127k |
Controller Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $47k |
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Colorado Alliance for Health Equity and Practice equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $127k en 2023 a $127k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 76%.
- La remuneración del cargo de contralor bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Colorado Alliance for Health Equity and Practice
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Colorado Alliance for Health Equity and Practice?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Colorado Alliance for Health Equity and Practice recibió USD 127,259 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Colorado, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Colorado Alliance for Health Equity and Practice con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Colorado Alliance for Health Equity and Practice se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Colorado Alliance for Health Equity and Practice equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Colorado Alliance for Health Equity and Practice?
En 2024, Colorado Alliance for Health Equity and Practice reportó $1.8M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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