VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY, LLC IS A NONPROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO HELPING INDIVIDUALS AND FAMILIES IN ACHIEVING THEIR BEST LEVEL OF WELL-BEING BY PROVIDING COMPASSIONATE, COORDINATED, AND INNOVATIVE CARE IN THEIR HOMES AND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $309k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $253k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $241k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $216k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $218k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $92
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $630k $707k |
President Home Health & Cno Board President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $309k | $37k | — | $12k | $403k $452k |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $253k | $30k | — | $12k | $304k $341k |
MED Dir Hos/pall Care Pro Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $241k | $23k | — | $21k | $294k $330k |
MED Dir Hos/pall Care Pro Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $238k | — | — | $15k | $263k $295k |
Assoc. Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $216k | $23k | — | $3k | $258k $289k |
MED Dir Hos/pall Care Pro Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $218k | $23k | — | $92 | $249k $279k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $157k $176k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $101k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $62k $70k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $62k $69k |
Vice Chair (termed) Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $32k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New Jersey
Las organizaciones de atención médica comparables en New Jersey pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $167,201.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 287 organizaciones en 287 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New Jersey →Preguntas comunes sobre VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC
¿Cuánto gana el Board Chair de VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC?
En 2023, el puesto de Board Chair en VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC recibió USD 630,360 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC?
En 2023, VNA HEALTH GROUP OF NEW JERSEY LLC reportó $141.3M en ingresos totales y $133.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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