TO ENCOURAGE, ACCEPT, AND STEWARD ALL PUBLIC AND PRIVATE GIFTS, GRANTS, AND CONTRIBUTIONS IN SUPPORT OF WASHINGTON COUNTY HOSPITAL AND CLINICS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Major Gifts Development Officer officer (unspecified) | $132k $145k |
Director/vice Chair/hosp. CMO officer (unspecified) | $60k $66k |
Hospital CEO | $57k $64k |
Treasurer/hospital CFO | $40k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
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Subió 35%
desde 2022
De $98k en 2022 a $132k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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