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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $338k
- Bono
- $11k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $164k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $169k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $156k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $338k | $11k | $7k | $15k | $377k $401k |
Senior Director, Operations Mediana a percentil 75 | $164k | $3k | — | $37k | $207k $220k |
Director, Government Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $169k | $2k | — | $10k | $185k $196k |
Senior Director, Strategic Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $20k | $184k $196k |
Director, Finance Percentil 75 a 90 | $156k | $2k | — | $15k | $177k $188k |
Director, Policy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $158k |
Director, Information Technology Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $143k |
Past President/ama Delegate Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $38k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $20k |
President-elect Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $17k |
Past President Thru 09/24 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $11k |
Secretary-treasurer Directivo | — | — | — | — | $5k $5k |
Speaker of the House/ama Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Vice-speaker Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $379k en 2023 a $377k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WASHINGTON STATE MEDICAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON STATE MEDICAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WASHINGTON STATE MEDICAL ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WASHINGTON STATE MEDICAL ASSOCIATION recibió USD 376,892 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WASHINGTON STATE MEDICAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WASHINGTON STATE MEDICAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON STATE MEDICAL ASSOCIATION?
En 2024, WASHINGTON STATE MEDICAL ASSOCIATION reportó $5.4M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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