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Año fiscal 2023

WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6

Washington, District of Columbia·EIN 52-6055480·501(c)(5)
Ingresos totales
$5.3M
Activos totales
$6.2M
Gastos totales
$4.6M
Directivos reportados
24
Misión

RAISE THE STANDARDS OF THE TEACHING PROFESSION BY ENSURING AND PROMOTING CONDITIONS VITAL TO EFFECTIVE SERVICES FOR ALL STUDENTS.DEFINE AND STRENGTHEN SERVICES OF THE SCHOOLS AND TO AFFORD EMPLOYEES WITH A FULL OPPORTUNITY TO PARTICIPATE IN THE DEMOCRATIC DECISION-MAKING PROCESS WITHIN SCHOOLS FOR THE COMMON GOOD.PROTECT THE LEGAL RIGHTS OF ALL MEMBERS.PROVIDE AND MAINTAIN, AS THE SOLE AND EXCLUSIVE COLLECTIVE REPRESENTATIVE FOR MEMBERS OF THE BARGAINING UNITS, THE EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF THE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS BETWEEN THE WASHINGTON TEACHERS UNION AND OTHER EMPLOYERS. MAKE EMPLOYEES AWARE OF THEIR POLITICAL AND SOCIAL RIGHTS AND RESPONSIBILITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President
Percentil 25 a mediana
$74k
Vice President
Vicepresidente
Mediana a percentil 75
$46k
Treasurer
Directivo
$10k
Director
Consejero
Percentil 10 a 25
$2k

Más 20 personas sin remuneración.

Subió 3%
desde 2022

De $72k en 2022 a $74k en 2023.

$72k
2022
$74k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.

$72k en 2022 a $74k en 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de consejero bajó 48% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$4.7M
$4.5M
2022
$5.3M
$4.6M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6 recibió USD 74,021 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6 con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6 se ubica entre el percentil 25 y la mediana.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6?

En 2023, WASHINGTON TEACHERS UNION LOCAL #6 reportó $5.3M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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