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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Nevada.
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ CEO Ex-officio Percentil 75 a 90 | $193k | — | $7k | $17k | $218k $232k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $179k | — | — | $11k | $190k $203k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER equivalió al 56% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $15k en 2023 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1316% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2064% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER recibió USD 218,059 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Nevada, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Nevada, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER equivalió al 56% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER?
En 2024, WASHOE ABILITY RESOURCE CENTER reportó $289k en ingresos totales y $386k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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