THE MISSION OF THE CORPORATION IS TO BE THE NATIONAL UNIFYING ASSOCIATION OF AMERICA'S NUMEROUS INLAND WATERWAYS AND PORTS INFRASTRUCTURE INTERESTS, SERVING AS THE DEFINITIVE SPOKESPERSON FOR INLAND WATERWAYS INFRASTRUCTURE IN WASHINGTON AND AROUND THE COUNTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $370k
- Bono
- $85k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $255k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $205k
- Bono
- $50k
- Otros
- $841
- Beneficios
- $8k
- Base
- $196k
- Bono
- $43k
- Otros
- $804
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $370k | $85k | $1k | $12k | $468k $497k |
Senior VP Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $255k | $45k | — | $10k | $310k $329k |
Vp, Government Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $205k | $50k | $841 | $8k | $264k $280k |
VP - Midwest Region Board Vice President Percentil 75 a 90 | $196k | $43k | $804 | $8k | $247k $262k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 39 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WATERWAYS COUNCIL INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $442k en 2023 a $468k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WATERWAYS COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WATERWAYS COUNCIL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WATERWAYS COUNCIL INC recibió USD 467,738 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WATERWAYS COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WATERWAYS COUNCIL INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WATERWAYS COUNCIL INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WATERWAYS COUNCIL INC?
En 2024, WATERWAYS COUNCIL INC reportó $2.9M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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