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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $49k $52k |
CFO Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $38k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Well-Spring Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 41%
desde 2023
De $35k en 2023 a $49k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 41% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 58%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 61% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Well-Spring Foundation
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Well-Spring Foundation?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Well-Spring Foundation recibió USD 49,201 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Well-Spring Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Well-Spring Foundation se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Well-Spring Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Well-Spring Foundation?
En 2024, Well-Spring Foundation reportó $1.5M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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