PROVIDE WOMEN'S MEDICAL SERVICES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Alabama.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $139k | — | $13k | — | $152k $161k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $109k | — | — | — | $109k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 26%
desde 2023
De $206k en 2023 a $152k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 147%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC
¿Cuánto gana el Board Member de WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC?
En 2024, el puesto de Board Member en WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC recibió USD 151,864 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC?
En 2024, WEST ALABAMA WOMEN'S CENTER INC reportó $1.1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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