INVESTS IN THE DEPLOYMENT OF SUSTAINABLE ENERGY TECHNOLOGIES THAT BENEFIT WEST PENN POWER RATEPAYERS IN PENNSYLVANIA SPECIFICALLY FOCUSED ON SUSTAINABLE AND CLEAN ENERGY TECHNOLOGIES, ENERGY EFFICIENCY AND CONSERVATION TECHNOLOGIES AND FACILITING ECONOMIC DEVELOPMENT, BETTERMENT AND PUBLIC EDUCATION RELATED TO SUSTAINABLE ENERGY DEPLOYMENT IN THE WPP SERVICE REGION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Administrative Staff key employee | $36k $38k |
Administrative Staff key employee | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 9%
desde 2023
De $33k en 2023 a $36k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WEST PENN ENERGY FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $72,840.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 138 organizaciones en 138 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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