TO PURSUE ANTI-HUNGER INITIATIVES THROUGH THE WEST SIDE CAMPAIGN AGAINST HUNGER (WSCAH) PROGRAM WHOSE MISSION IS TO ALLEVIATE HUNGER BY ENSURING THAT ALL NEW YORKERS HAVE ACCESS WITH DIGNITY TO A CHOICE OF HEALTHY FOOD AND SUPPORTIVE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $224k
- Bono
- $77k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $154k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $167k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $156k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/executive Director director (operational) | $224k | $77k | — | $37k | $357k $401k |
Chief Program Officer highest compensated employee | $154k | $16k | — | $41k | $221k $248k |
Chief Financial & People Officer | $167k | $21k | — | $15k | $215k $241k |
Chief Development Officer | $156k | $13k | — | $28k | $208k $233k |
Partnerships & Comm. Engagement highest compensated employee | — | — | — | — | $138k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $310k en 2022 a $357k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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