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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $276k
- Bono
- $75k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $205k
- Bono
- $32k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $333
- Beneficios
- $232
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $118
- Beneficios
- $35k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $640
- Beneficios
- $20k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $342
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Home Care Operations and Outpatient Rehabilitation Vice President Sobre el percentil 90 | $276k | $75k | $10k | $33k | $413k $461k |
Director of Finance and Operations Home Care Percentil 75 a 90 | $205k | $32k | $1k | — | $253k $282k |
Clinical Director/administator Key Employee Mediana a percentil 75 | $181k | $5k | $2k | $26k | $213k $238k |
Clinician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | $333 | $232 | $202k $226k |
Clinician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | $118 | $35k | $199k $223k |
Treasurer, Nuvance Health CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $176k $196k |
Clinician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | $640 | $20k | $174k $194k |
Clinician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | $342 | — | $153k $171k |
Assistant Secretary/nuvance Health Chief Legal Officer Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $125k $139k |
President and CEO of Nuvance Health Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $60k |
President Danbury Hospital and New Milford Hospital Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $394k en 2022 a $413k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Western Connecticut Home Care Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Western Connecticut Home Care Inc
¿Cuánto gana el Vice President de Western Connecticut Home Care Inc?
En 2023, el puesto de Vice President en Western Connecticut Home Care Inc recibió USD 413,263 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Western Connecticut Home Care Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Vice President en Western Connecticut Home Care Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Western Connecticut Home Care Inc?
En 2023, Western Connecticut Home Care Inc reportó $18.5M en ingresos totales y $20.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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