WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP'S PURPOSE IS TO MAKE LOCAL STANDARDS, IN CONFORMITY WITH THE NATIONAL APPRENTICESHIP AND TRAINING STANDARDS FOR THE ELECTRICAL CONTRACTING INDUSTRY, GOVERNING THE SELECTION, QUALIFICATIONS, EDUCATION AND TRAINING OF APPRENTICES WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP IS ALSO RESPONSIBLE TO SUPERVISE ALL MATTERS INVOLVING APPRENTICESHIP TRAINING IN CONFORMITY WITH THE PROVISIONS OF THE LOCAL APPRENTICESHIP STANDARDS AND THE AGREEMENT BETWEEN LOCAL UNION NO 5, IBEW AND WESTERN PENNSYLVANIA CHAPTER NECA, INC WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP IS ALSO RESPONSIBLE FOR THE TRAINING OF JOURNEYMEN AND OTHERS IN ADDITION, WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP HAS ESTABLISHED THE IBEW LOCAL UNION NO 5.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | — | $156k $174k |
Assistant Training Directo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $152k |
Assistant Training Directo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $151k |
Training Specialist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $142k |
Training Specialist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $150k en 2022 a $156k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP recibió USD 155,507 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP?
En 2023, WESTERN PENNSYLVANIA ELECTRICAL APPRENTICESHIP CORP reportó $7.7M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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