MISSION: TO PREPARE STUDENTS TO BLAZE TRAILS IN LEARNING AND IN LIFE.VISION: TO DELIVER AN UNRIVALED EDUCATIONAL EXPERIENCE ILLUMINATED BY TRADITION, SPARKED BY INNOVATION, AND ENERGIZED BY JOY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $430k
- Bono
- $50k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $154k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $25k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $91k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $433
- Beneficios
- $53k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $161
- Beneficios
- $43k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $430k | $50k | $7k | $154k | $674k $744k |
Chief Fin.&op.officer Officer (Unspecified) | $277k | — | $552 | $25k | $331k $366k |
Asst.head of School for Ad Key Employee Sobre el percentil 90 | $296k | — | $2k | $1k | $329k $363k |
Dir.-enrollment Management Key Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | $552 | $91k | $292k $323k |
Associate Head of School Key Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | $3k | $22k | $233k $257k |
Dir.-communications & Mark Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $140k | — | $433 | $53k | $208k $230k |
Dir.-capital Projects Key Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | $1k | $17k | $204k $226k |
Chief Innovation Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | $12k | $22k | $193k $214k |
Dir.-college Counseling Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $119k | — | $161 | $43k | $176k $195k |
Dir.-counseling&psych.serv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | $1k | $9k | $169k $187k |
Sr. Dir of Leadership Gifts Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | $1k | $17k | $168k $185k |
Dir.-athletics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESTERN RESERVE ACADEMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $648k en 2022 a $674k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTERN RESERVE ACADEMY
¿Cuánto gana el Key Employee de WESTERN RESERVE ACADEMY?
En 2023, el puesto de Key Employee en WESTERN RESERVE ACADEMY recibió USD 328,503 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WESTERN RESERVE ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del Key Employee en WESTERN RESERVE ACADEMY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WESTERN RESERVE ACADEMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTERN RESERVE ACADEMY?
En 2023, WESTERN RESERVE ACADEMY reportó $49.8M en ingresos totales y $41M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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