WESTERN RESERVE CARE SOLUTIONS ("WRCS") IS A NONPROFIT CORPORATION ESTABLISHED UNDER THE STATE LAWS OF OHIO. WRCS IS PART OF A GROUP OF RELATED CHARITABLE ORGANIZATIONS THAT PROVIDE HOSPICE, PALLIATIVE CARE, AND RELATED SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $383k
- Bono
- $150k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $350k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $304k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $310k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $259k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $259k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $229k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $215k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $383k | $150k | — | $25k | $570k $629k |
Assistant Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $350k | $800 | — | $26k | $383k $423k |
Chief Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $304k | $25k | — | $26k | $364k $402k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $310k | $800 | — | — | $316k $349k |
Hospice Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $259k | $6k | — | $29k | $300k $332k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $259k | $800 | — | $26k | $293k $324k |
Chief Clinical Officer Officer (Unspecified) | $229k | $19k | — | $25k | $279k $308k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $215k | $18k | — | $9k | $247k $273k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Western Reserve Care Solutions equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Western Reserve Care Solutions
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Western Reserve Care Solutions?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Western Reserve Care Solutions recibió USD 569,828 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Western Reserve Care Solutions con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Western Reserve Care Solutions se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Western Reserve Care Solutions equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Western Reserve Care Solutions?
En 2023, Western Reserve Care Solutions reportó $16.8M en ingresos totales y $14.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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