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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $229k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Officer (Unspecified) | $282k | — | — | $12k | $306k $329k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $259k | — | — | $20k | $290k $312k |
President & Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | $22k | $271k $292k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $22k | $267k $287k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $22k | $267k $287k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $229k | $3k | — | $12k | $254k $273k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $9k | $225k $242k |
CFO Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $12k | $205k $221k |
Cea/co Officer (Unspecified) | $158k | — | — | $22k | $185k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
en 2 años
De $334k en 2022 a $306k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTSIDE FAMILY HEALTHCARE INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WESTSIDE FAMILY HEALTHCARE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WESTSIDE FAMILY HEALTHCARE INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en WESTSIDE FAMILY HEALTHCARE INC recibió USD 289,778 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WESTSIDE FAMILY HEALTHCARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en WESTSIDE FAMILY HEALTHCARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTSIDE FAMILY HEALTHCARE INC?
En 2024, WESTSIDE FAMILY HEALTHCARE INC reportó $34.3M en ingresos totales y $33.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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