TO PROMOTE THE GENERAL SOCIAL WELFARE OF THE COMMUNITY AND, FOR THAT PURPOSE, TO ACQUIRE, CONSTRUCT, PROVIDE, AND OPERATE RENTAL HOUSING AND RELATED FACILITIES SUITED TO THE SPECIAL NEEDS AND LIVING REQUIREMENTS OF ELDERLY RURAL RESIDENTS OF LOW OR MODERATE INCOME, OR OTHER RURAL RESIDENTS OF LOW INCOME, WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, CREED, OR NATIONAL ORIGIN; TO ACQUIRE, IMPROVE, AND OPERATE ANY REAL OR PERSONAL PROPERTY OR INTEREST OR RIGHTS THEREIN OR APPERTAINING THERETO; TO SELL, CONVEY ASSIGN, MORTGAGE, OR LEASE ANY REAL AND PERSONAL PROPERTY; TO BORROW MONEY AND TO EXECUTE SUCH EVIDENCE OF INDEBTEDNESS AND SUCH CONTRACTS, AGREEMENTS, AND INSTRUMENTS AS MAY BE NECESSARY, AND TO EXECUTE AND DELIVER ANY MORTGAGE, DEED OF TRUST, ASSIGNMENT OF INCOME, OR OTHER SECURITY INSTRUMENT IN CONNECTION THEREWITH; AND TO DO ALL THINGS NECESSARY AND APPROPRIATE FOR CARRYING OUT AND EXERCISING THE FOREGOING PURPOSES AND POWERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Manager Board Member Mediana a percentil 75 | $48k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $46k en 2022 a $48k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC
¿Cuánto gana el Board Member de WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC?
En 2023, el puesto de Board Member en WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC recibió USD 47,544 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC?
En 2023, WILLAMSBURG AREA IMPROVED DWELLINGS INC reportó $393k en ingresos totales y $402k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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