In partnership with the Church, the purpose of William Jessup University is to educate transformational leaders for the glory of God.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $130k
- Bono
- $101k
- Otros
- —
- Beneficios
- $101k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $139k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/trustee Sobre el percentil 90 | $130k | $101k | — | $101k | $398k $435k |
VP for Operations/coo Board Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $22k | $194k $213k |
VP of Athletics Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | — | $11k | $25k | $172k $189k |
VP of Finance/cfo ( Part Year) Vice President Percentil 75 a 90 | $139k | $5k | — | $12k | $160k $175k |
Professor/dean of Natural & Applied Science Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $164k |
VP for Educational Effectiveness, Dean/school of the Humanities and the Arts Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $163k |
Nursing Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $399k en 2022 a $398k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
William Jessup University reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre William Jessup University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de William Jessup University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en William Jessup University recibió USD 397,686 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de William Jessup University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en William Jessup University se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de William Jessup University?
En 2023, William Jessup University reportó $78M en ingresos totales y $64.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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