TO ASSIST PEOPLE WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES IN THEIR EFFORT TO LIVE FULL LIVES AS INTEGRAL, RESPECTED MEMBERS OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $123k
- Bono
- $37k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $98k
- Bono
- $22k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Outgoing Executive Director | $123k | $37k | $21k | $12k | $192k $215k |
Deputy Director highest compensated employee | $98k | $22k | $20k | $12k | $153k $171k |
Senior Project Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $112k $125k |
Executive Director 8/23 | — | — | — | — | $49k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $172k en 2022 a $192k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WINDSOR INDEPENDENT LIVING ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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