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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Percentil 75 a 90 | $271k | — | — | $19k | $291k $308k |
COO Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $22k | $172k $182k |
CFO Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $21k | $155k $165k |
Director of Lending Director de área Percentil 75 a 90 | $128k | — | — | $22k | $150k $159k |
Comptroller Contralor Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $156k |
Director of HR Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $143k |
Comm/mortgage Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $125k |
CTO Directivo | — | — | — | — | $114k $121k |
Consumer Lending Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $270k en 2023 a $291k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 86% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WINSOUTH CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WINSOUTH CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WINSOUTH CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WINSOUTH CREDIT UNION recibió USD 290,637 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WINSOUTH CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WINSOUTH CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WINSOUTH CREDIT UNION?
En 2024, WINSOUTH CREDIT UNION reportó $26.7M en ingresos totales y $24.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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