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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $417k
- Bono
- $120k
- Otros
- $182k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $197k
- Bono
- $60k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $194k
- Bono
- $63k
- Otros
- $216
- Beneficios
- $23k
- Base
- $126k
- Bono
- $63k
- Otros
- $731
- Beneficios
- $26k
- Base
- $134k
- Bono
- $30k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $134k
- Bono
- $25k
- Otros
- $731
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $417k | $120k | $182k | $24k | $777k $836k |
Executive Vp, Government Relations Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $197k | $60k | $23k | $24k | $328k $353k |
COO & Vp, Membership & Partnerships Percentil 75 a 90 | $194k | $63k | $216 | $23k | $298k $321k |
Vp, Communications & Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $126k | $63k | $731 | $26k | $227k $244k |
Vp, Finance & Human Resources Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $134k | $30k | $2k | $18k | $199k $214k |
Assoc VP of Govt Relations & Sr Political Advisor Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $134k | $25k | $731 | $23k | $191k $205k |
Director of Tax, Transportation & Legal Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $148k |
Senior Director of Insurance Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $145k |
Director of Membership Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 55 personas sin remuneración.
Subió 36%
desde 2023
De $571k en 2023 a $777k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 36% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WISCONSIN MANUFACTURERS AND COMMERCE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WISCONSIN MANUFACTURERS AND COMMERCE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WISCONSIN MANUFACTURERS AND COMMERCE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WISCONSIN MANUFACTURERS AND COMMERCE INC recibió USD 777,450 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WISCONSIN MANUFACTURERS AND COMMERCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WISCONSIN MANUFACTURERS AND COMMERCE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WISCONSIN MANUFACTURERS AND COMMERCE INC?
En 2024, WISCONSIN MANUFACTURERS AND COMMERCE INC reportó $6.1M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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