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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia.
- Base
- $335k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $210k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/treasurer Sobre el percentil 90 | $335k | $15k | — | $36k | $400k $439k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $210k | $7k | — | — | $227k $249k |
Vice President, HR & Administration Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $188k | $10k | — | $6k | $213k $234k |
Legislative Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $144k |
Legislative Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $103k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WITH HONOR ACTION INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $410k en 2022 a $400k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 42% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WITH HONOR ACTION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WITH HONOR ACTION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WITH HONOR ACTION INC recibió USD 400,171 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WITH HONOR ACTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WITH HONOR ACTION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WITH HONOR ACTION INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WITH HONOR ACTION INC?
En 2023, WITH HONOR ACTION INC reportó $6.9M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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