TO UNIFY AND GROW THE COMMUNITY, AMPLIFY THE VOICE, AND INFLUENCE PRIORITIES TO POSITIVELY IMPACT THE EXPERIENCES OF ALL WOMEN AT NORTHWESTERN MUTUAL. WE DO THIS THROUGH THREE VALUE PILLARS:1. COMMUNITY: WE AIM TO BUILD A LASTING COMMUNITY AND EQUIP OUR MEMBERS WITH THE RESOURCES THEY NEED TO ACHIEVE OUR SHARED GOALS.2. CHAMPION: WE WILL CHAMPION AND ELEVATE THE NEEDS OF ALL WOMEN FROM A DIVERSITY OF ROLES AND BACKGROUNDS.3. COLLABORATION: WE WILL PROACTIVELY COLLABORATE WITH THE HOME OFFICE AND THE OTHER FIELD ASSOCIATIONS TO INSPIRE REAL CHANGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $31k | $243k $260k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC equivalió al 70% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $228k en 2023 a $243k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC recibió USD 243,029 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC equivalió al 70% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC?
En 2024, WOMEN'S FIELD ASSOCIATION OF NORTHWESTERN MUTUAL INC reportó $366k en ingresos totales y $348k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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