ACCELERATE THE ADVANCEMENT OF WOMEN LEADERS IN THE FOOD INDUSTRY. WE BELIEVE IN LIMITLESS OPPORTUNITY FOR ALL WOMEN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $541k
- Bono
- $265k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $842
- Base
- $222k
- Bono
- $55k
- Otros
- $953
- Beneficios
- $1k
- Base
- $154k
- Bono
- $32k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $118k
- Bono
- $19k
- Otros
- $757
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas | $541k | $265k | $2k | $842 | $823k |
Chief Marketing Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $222k | $55k | $953 | $1k | $290k |
Vp, Partner Engagements Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $154k | $32k | $1k | $8k | $202k |
Senior Director of Marketi Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $118k | $19k | $757 | $9k | $153k |
Director of Events Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k |
Director - Insights and St Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k |
Director - Partner and Mem Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k |
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S FOODSERVICE FORUM equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $799k en 2023 a $823k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN'S FOODSERVICE FORUM
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WOMEN'S FOODSERVICE FORUM?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WOMEN'S FOODSERVICE FORUM recibió USD 823,094 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WOMEN'S FOODSERVICE FORUM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WOMEN'S FOODSERVICE FORUM se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S FOODSERVICE FORUM equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN'S FOODSERVICE FORUM?
En 2024, WOMEN'S FOODSERVICE FORUM reportó $9.2M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más