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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $173k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $183k
- Bono
- $400
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $133k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $112k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $111k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Percentil 75 a 90 | $173k | $15k | — | $18k | $224k $241k |
CEO Percentil 75 a 90 | $183k | $400 | — | $14k | $218k $234k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $133k | $10k | — | $17k | $174k $188k |
Chief Mission Officer Officer (Unspecified) | $112k | $10k | — | $18k | $155k $166k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $111k | $10k | — | $17k | $151k $163k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $157k |
Direct Support Personnel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $145k |
Human Resource Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $205k en 2023 a $224k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 244% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 183% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Woodhaven Learning Center d/b/a Woodhaven reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Woodhaven Learning Center d/b/a Woodhaven
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Woodhaven Learning Center d/b/a Woodhaven?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en Woodhaven Learning Center d/b/a Woodhaven recibió USD 223,965 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Woodhaven Learning Center d/b/a Woodhaven con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en Woodhaven Learning Center d/b/a Woodhaven se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Woodhaven Learning Center d/b/a Woodhaven?
En 2024, Woodhaven Learning Center d/b/a Woodhaven reportó $23.4M en ingresos totales y $20.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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