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Año fiscal 2023

WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC

Plymouth, Massachusetts·EIN 04-3520022·NTEE B20 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$430k
Activos totales
$547k
Gastos totales
$430k
Directivos reportados
8
Misión

GOALS EMPHASIZE RESPECTING CHILDREN'S LEARNING THROUGH INTERACTION WITH OTHER CHILDREN, ADULTS, AND THE ENVIRONMENT; EMPOWERING FAMILIES TO MEET THE NEEDS OF THEIR CHILDREN; CREATING ONGOING SUPPORT SYSTEMS WITHIN THE COMMUNITY, AND STRENGTHENING THE COMMUNITY'S ABILITY TO BEST SERVE FAMILIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.

Vice President
Vicepresidente
Percentil 10 a 25
$50k
President
Percentil 10 a 25
$47k
Clerk/secretary
Secretario del consejo
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$36k
Teacher Representative
Consejero
Percentil 25 a mediana
$34k
Treasurer
Bajo el percentil 10
$13k

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
12%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 7%
desde 2022

De $47k en 2022 a $50k en 2023.

$47k
2022
$50k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de vicepresidente subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$47k en 2022 a $50k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 100% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de secretario del consejo subió 96% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC

¿Cuánto gana el vicepresidente de WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC?

En 2023, el puesto de vicepresidente en WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC recibió USD 49,680 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de vicepresidente entre organizaciones de Educación en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del vicepresidente en WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC?

En 2023, WOODSIDE SCHOOL AND COMMUNITY RESOURCE CENTER INC reportó $430k en ingresos totales y $430k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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