WYOMING 2-1-1 IS A TRUSTED AND RESPONSIVE PROVIDER OF INFORMATION, REFERRALS, AND SUPPORT REGARDING HEALTH AND SOCIAL SERVICES IN PARTNERSHIP WITH COMMUNITIES. IN 2022, WYOMING 2-1-1 WAS THE RECIPIENT OF A SIGNIFICANT AMOUNT OF FUNDING ALLOCATED FROM THE ARPA FUNDING BY THE WYOMING LEGISLATURE. THIS FUNDING RUNS THROUGH DECEMBER 2026. THE PURPOSE OF THIS FUNDING WAS TO EXPAND THE CAPACITY OF WYOMING 2-1-1 BY INCREASING AWARENESS AND LAUNCHING A COMMUNITY INFORMATION EXCHANGE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Prior Ed officer (unspecified) | $68k $72k |
Executive Di | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Cayó 27%
desde 2023
De $93k en 2023 a $68k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WYOMING 2-1-1 INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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