The organization maintains a permanent endowment fund for the benefit of the YMCA of Middle Tennessee, as its trustees in their discretion deem best, giving priority to the use of endowment funds for major maintenance, modernization or expansion of facilities, extension of services and developing and training professional leadership.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO | $38k $40k |
Chief Development Officer | $35k $37k |
Chief Strategy Officer officer (unspecified) | $29k $31k |
Chief Financial Officer | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 11%
en 3 años
De $34k en 2021 a $38k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
YMCA FOUNDATION OF MIDDLE TENNESSEE reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Tennessee
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $69,150.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 162 organizaciones en 162 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Tennessee →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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