The YWCO serves the Athens community by providing programming options that teach new skills, increase self-confidence, build character, develop physical fitness, and promote healthy lifestyles. Offering a wide range of recreation activities for men and women, fitness classes, swim lessons, and after school and summer camp experiences, the YWCO encourages social interaction among children, families, and senior adults.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $79k $84k |
After School Board Member Mediana a percentil 75 | $52k $55k |
Aquatics Leader Board Member Percentil 25 a mediana | $46k $49k |
Office Board Member Percentil 25 a mediana | $40k $43k |
Maintenance Board Member Percentil 25 a mediana | $37k $39k |
Fitness Leader Board Member Percentil 25 a mediana | $26k $28k |
Office Director Board Member Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
CFO Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $70k en 2023 a $79k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 309% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 92% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC recibió USD 79,327 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC?
En 2024, YOUNG WOMENS CHRISTIAN ORGANIZATION OF ATHENS INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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