YOUTH INTENSIVE SERVICES, INC. IS A NOT FOR PROFIT CORPORATION DEDICATED TO WORKING WITH AT-RISK YOUTH. THEIR MISSION IS TO HELP THOSE IN THEIR CARE LIVE HEALTHY AND FULFILING LIVES BY RESPONDING TO THE UNIQUE NEEDS OF FAMILIES OF AT-RISK YOUTH AND INDIVIDUALS SUFFERING FROM ADDITICTION AND MENTAL AND EMOTIIONAL DISTURBANCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ceo/president Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil en Ohio | $93k $103k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $84k $92k |
Chief Admin Officer Officer (Unspecified) | $73k $80k |
Chief Compl. Officer Officer (Unspecified) | $62k $69k |
Fiscal Director Board Member Percentil 25 a mediana | $23k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YOUTH INTENSIVE SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 46%
desde 2022
De $174k en 2022 a $93k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUTH INTENSIVE SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUTH INTENSIVE SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YOUTH INTENSIVE SERVICES INC recibió USD 93,459 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUTH INTENSIVE SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YOUTH INTENSIVE SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en YOUTH INTENSIVE SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUTH INTENSIVE SERVICES INC?
En 2023, YOUTH INTENSIVE SERVICES INC reportó $7M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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