Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $76k y $161k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $221k, aproximadamente 1.9 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $221,165 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $161,104 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $118,598 | El ejecutivo típico |
| 25th | $75,721 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $27,605 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 81 organizaciones con reporte completo del Anexo J (31% de las 265 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
California paga $12,950 más que la compensación mediana de COO en desarrollo juvenil a nivel nacional.
Los diez COO mejor pagados de desarrollo juvenil por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | King Philanthropies Inc | Menlo Park, CA | $498,104 | 2023 |
| 02 | Madison Square Boys & Girls Club | New York, NY | $324,448 | 2023 |
| 03 | Friends Of Kexp | Seattle, WA | $323,804 | 2024 |
| 04 | Boy Scouts Of America 92 Atlanta Area Council | Atlanta, GA | $309,513 | 2023 |
| 05 | America'S Promise The Alliance For Youth | Washington, DC | $306,870 | 2024 |
| 06 | Generation You Employed Inc | Washington, DC | $302,536 | 2023 |
| 07 | Girls Inc | New York, NY | $290,995 | 2024 |
| 08 | Braven Inc | Chicago, IL | $285,351 | 2023 |
| 09 | Camp Harbor View Foundation Inc | Boston, MA | $267,021 | 2023 |
| 10 | Boys & Girls Clubs Of San Francisco | San Francisco, CA | $265,086 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de desarrollo juvenil en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.