Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $73k y $161k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $208k, aproximadamente 1.8 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $207,966 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $160,886 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $118,140 | El ejecutivo típico |
| 25th | $72,668 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $25,606 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 86 organizaciones con reporte completo del Anexo J (29% de las 295 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
California paga $14,857 más que la compensación mediana de COO en desarrollo juvenil a nivel nacional.
Los diez COO mejor pagados de desarrollo juvenil por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | King Philanthropies Inc | Menlo Park, CA | $498,104 | 2023 |
| 02 | Madison Square Boys & Girls Club | New York, NY | $324,448 | 2023 |
| 03 | Friends Of Kexp | Seattle, WA | $323,804 | 2024 |
| 04 | Boy Scouts Of America 92 Atlanta Area Council | Atlanta, GA | $309,513 | 2023 |
| 05 | America'S Promise The Alliance For Youth | Washington, DC | $306,870 | 2024 |
| 06 | Generation You Employed Inc | Washington, DC | $306,802 | 2024 |
| 07 | Girls Inc | New York, NY | $290,995 | 2024 |
| 08 | Braven Inc | Chicago, IL | $285,351 | 2023 |
| 09 | Camp Harbor View Foundation Inc | Boston, MA | $267,021 | 2023 |
| 10 | Boys & Girls Clubs Of San Francisco | San Francisco, CA | $265,086 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de desarrollo juvenil en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a COO en una organización nonprofit de Desarrollo Juvenil?
- La compensación total mediana de un/a COO en una organización nonprofit de desarrollo juvenil es $118,140, basada en 295 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $72,668 y $160,886.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a COO en organizaciones nonprofit de Desarrollo Juvenil?
- La compensación va desde $72,668 en el percentil 25 hasta $160,886 en el 75 y $207,966 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Desarrollo Juvenil?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 295 organizaciones nonprofit de desarrollo juvenil que reportan el puesto de COO.
- ¿Por qué la compensación de COO en Desarrollo Juvenil difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de desarrollo juvenil más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.