TO PREPARE TEENS AND YOUNG ADULTS TO BECOME ECONOMICALLY SELF-SUFFICIENT CONTRIBUTORS TO BUILDING NORTHEAST OHIO'S EDUCATED, SKILLED, AND INCLUSIVE WORKFORCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director, Gccc Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $18k | $237k $262k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $27k | $207k $229k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $10k | $166k $183k |
VP Development & Comms, 7/23-12/23 Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $139k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $139k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $207k en 2022 a $237k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED recibió USD 236,866 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED?
En 2023, YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED reportó $14.2M en ingresos totales y $15.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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