TO PREPARE TEENS AND YOUNG ADULTS TO BECOME ECONOMICALLY SELF-SUFFICIENT CONTRIBUTORS TO BUILDING NORTHEAST OHIO'S EDUCATED, SKILLED, AND INCLUSIVE WORKFORCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director, Gccc | $208k | — | — | $18k | $237k $262k |
President/ceo | $171k | — | — | $27k | $207k $229k |
Chief Program Officer highest compensated employee | $148k | — | — | $10k | $166k $183k |
VP Development & Comms, 7/23-12/23 vice president | — | — | — | — | $126k $139k |
Chief Operating Officer | — | — | — | — | $126k $139k |
Controller officer (unspecified) | — | — | — | — | $123k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $207k en 2022 a $237k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
YOUTH OPPORTUNITIES UNLIMITED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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