THE YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE IS DEDICATED TO ELIMINATING RACISM, EMPOWERING WOMEN AND PROMOTING PEACE, JUSTICE, FREEDOM AND DIGNITY FOR ALL. IT IS THE VISION OF YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE TO FOCUS ON WOMEN AND GIRLS WHO DESIRE TO CREATE A BETTER QUALITY OF LIFE FOR THEMSELVES AND/OR THEIR FAMILIES, TO ACHIEVE SELF-SUFFICIENCY, AND TO INCREASE THEIR FINANCIAL STREGNTH. YWCA WILL ALSO BE A SPOKESPERSON FOR THOSE WOMEN WHO HAVE NO VOICE. FURTHER, WE WILL RAISE THE AWARENESS AND DIMINISH THE INCIDENCE OF VIOLENCE AND RACISM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $172k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Percentil 75 a 90 | $237k | — | — | $10k | $259k $283k |
Chief Operat Officer (Unspecified) | $172k | $1k | — | $5k | $188k $205k |
Ex-svp of Gr Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $138k |
Chief Develo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $121k $132k |
Chief Financ Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $233k en 2022 a $259k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE recibió USD 259,270 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE?
En 2023, YWCA NASHVILLE & MIDDLE TENNESSEE reportó $6.4M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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