THE MISSION OF THE YWCA NATIONAL CAPITAL AREA IS TO ELIMINATE RACISM, EMPOWER WOMEN AND PROMOTE PEACE, JUSTICE, FREEDOM AND DIGNITY FOR ALL. OUR VISION IS TO BE RECOGNIZED AS A PREEMINENT LEADER IN EMPOWERING WOMEN AND GIRLS OF COLOR. (CONTINUED ON SCHEDULE O) THROUGH OUR SIGNATURE PROGRAMS, STRATEGIC PARTNERSHIPS, NETWORK OF WOMEN, AND ADVOCACY, WE PROMOTE RACIAL AND SOCIAL JUSTICE AND PROVIDE EDUCATIONAL AND CAREER ADVANCEMENT SERVICES THAT TRANSFORM LIVES AND IMPROVE THE NATIONAL CAPITAL AREA COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $7k | $185k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $146k | — | — | $7k | $158k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k |
Chief Program Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $121k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YWCA NATIONAL CAPITAL AREA equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $166k en 2022 a $185k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 47%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YWCA NATIONAL CAPITAL AREA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de YWCA NATIONAL CAPITAL AREA?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en YWCA NATIONAL CAPITAL AREA recibió USD 184,563 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de YWCA NATIONAL CAPITAL AREA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en YWCA NATIONAL CAPITAL AREA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en YWCA NATIONAL CAPITAL AREA equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YWCA NATIONAL CAPITAL AREA?
En 2023, YWCA NATIONAL CAPITAL AREA reportó $549k en ingresos totales y $724k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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