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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP of Business Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $44k $49k |
Senior VP of Commonheart Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $35k $38k |
CFO Percentil 25 a mediana | $33k $37k |
Executive Director-the Mar Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $33k $37k |
CEO Percentil 10 a 25 | $32k $36k |
SVP of Operations Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $31k $35k |
VP of Construction 9/1/23 Board Vice President Percentil 25 a mediana | $26k $29k |
RN - Snf Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $21k $23k |
SVP of HR Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $19k $21k |
Director of Hospice Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
VP of Facilities & Construction Board Vice President Percentil 25 a mediana | $16k $18k |
VP of Human Resources Board Vice President Percentil 10 a 25 | $7k $7k |
SVP of Administration Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
SVP of Marketing & Philant Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 39%
desde 2022
De $32k en 2022 a $44k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 76% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 72% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ZINZENDORF HALL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ZINZENDORF HALL INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de ZINZENDORF HALL INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en ZINZENDORF HALL INC recibió USD 43,999 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de ZINZENDORF HALL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Vice President en ZINZENDORF HALL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ZINZENDORF HALL INC?
En 2023, ZINZENDORF HALL INC reportó $6.5M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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