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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $77k $83k |
Treasurer Board Treasurer Bajo el percentil 10frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $600 $645 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en 300 FOR 300 equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 123%
desde 2023
De $35k en 2023 a $77k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 123% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer bajó 40% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 300 FOR 300
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 300 FOR 300?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en 300 FOR 300 recibió USD 77,268 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 300 FOR 300 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en 300 FOR 300 se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en 300 FOR 300 equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 300 FOR 300?
En 2024, 300 FOR 300 reportó $387k en ingresos totales y $429k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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