TO HOLD TITLE AND MAINTAIN BUILDING FOR LOCAL 478 SO THAT IT MAY CARRY OUT ITS EXEMPT PURPOSES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Recording Secretary Board Secretary Percentil 75 a 90 | $35k $37k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $35k $37k |
Board of Directors Board Member Mediana a percentil 75 | $34k $36k |
President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Louisiana | $31k $33k |
Board of Directors Board Member Percentil 25 a mediana | $28k $30k |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | $292 $310 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en 478 BUILDING CORPORATION INC equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2023
De $38k en 2023 a $35k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 85%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2235% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 243% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 478 BUILDING CORPORATION INC
¿Cuánto gana el Board Secretary de 478 BUILDING CORPORATION INC?
En 2024, el puesto de Board Secretary en 478 BUILDING CORPORATION INC recibió USD 35,143 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Secretary entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Secretary de 478 BUILDING CORPORATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Secretary en 478 BUILDING CORPORATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en 478 BUILDING CORPORATION INC equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 478 BUILDING CORPORATION INC?
En 2024, 478 BUILDING CORPORATION INC reportó $6k en ingresos totales y $136k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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