WAS ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF ACQUIRING AND OPERATING REAL PROPERTY LOCATED AT 50 BROADWAY, NEW YORK, NEW YORK ON BEHALF OF THE UNITED FEDERATION OF TEACHERS, LOCAL 2.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Bldg Maintenance Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $44k | $298k $334k |
Bldg Maintenance Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $42k | $273k $306k |
Bldg Maintenance Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $37k | $212k $238k |
Bldg Maintenance Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $37k | $209k $235k |
Bldg Maintenence Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $35k | $185k $207k |
President Percentil 25 a medianafrente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York | — | — | — | — | $72k $80k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $64k $71k |
Treasurer - Former Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en 50 BROADWAY REALTY CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $288k en 2022 a $298k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 50 BROADWAY REALTY CORP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de 50 BROADWAY REALTY CORP?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en 50 BROADWAY REALTY CORP recibió USD 297,591 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de 50 BROADWAY REALTY CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en 50 BROADWAY REALTY CORP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en 50 BROADWAY REALTY CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 50 BROADWAY REALTY CORP?
En 2023, 50 BROADWAY REALTY CORP reportó $16.3M en ingresos totales y $16.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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