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Año fiscal 2023

ABILITY BEYOND DISABILITY INC

Bethel, Connecticut·EIN 06-0776594·NTEE P800 · Human Services·3
Ingresos totales
$65.8M
Activos totales
$30.6M
Gastos totales
$65.7M
Directivos reportados
19
Misión

DRIVEN BY THE MISSION TO DISCOVER, BUILD, AND CELEBRATE THE ABILITY IN EVERYONE WE SERVE. ABILITY BEYOND HAS PIONEERED INNOVATIVE AND PERSON-CENTERED CARE FOR PEOPLE WITH DISABILITIES SINCE 1953.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

$308k
$343k
Base
$233k
Bono
Otros
$42k
Beneficios
$12k
Treasurer-non-voting/cfo
officer (unspecified)
$273k
$305k
Base
$229k
Bono
Otros
$19k
Beneficios
$11k
VP of Development & Comm Engagement
vice president
$225k
$252k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
$20k
Asst Residential Program Manager
highest compensated employee
$184k
$205k
Base
$175k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Sr Leader Innovations/is
highest compensated employee
$156k
$174k
Base
$136k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
Dir, Int Com & Lead Sp PR
highest compensated employee
$147k
$165k
Base
$147k
Bono
Otros
Beneficios
$247
Controller
highest compensated employee
$146k
$163k
Base
$135k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Services Director
key employee
$122k
$136k
Base
$121k
Bono
Otros
Beneficios
$247

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Cayó 38%
desde 2022

De $495k en 2022 a $308k en 2023.

$495k
2022
$308k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 40% en términos reales$572k a $343k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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