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Año fiscal 2023

Abingdon Physician Partners

Johnson City, Tennessee·EIN 20-5485346·NTEE E21 · Health Care·3
Ingresos totales
$12M
Activos totales
$2.3M
Gastos totales
$14M
Directivos reportados
16
Misión

Honor those we serve by delivering the best possible care.Ballad Health is dedicated to improving the health of the 29-county Appalachian Highlands region.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023

Physician
highest compensated employee
$567k
$619k
Base
$324k
Bono
$194k
Otros
$9k
Beneficios
$21k
Physician
highest compensated employee
$561k
$612k
Base
$371k
Bono
$133k
Otros
$10k
Beneficios
$28k
Physician
highest compensated employee
$487k
$532k
Base
$428k
Bono
$13k
Otros
$1k
Beneficios
$27k
Physician
highest compensated employee
$469k
$512k
Base
$414k
Bono
$6k
Otros
$799
Beneficios
$23k
Physician
highest compensated employee
$413k
$451k
Base
$360k
Bono
$13k
Otros
$26k
Beneficios
$11k
Director, Chair
board chair
$265k
$289k
Director
officer (unspecified)
$124k
$135k
(end June 2024)
officer (unspecified)
$121k
$132k
Former Officer
former officer/director/trustee
$101k
$110k
(beg. Jan. 2024)
officer (unspecified)
$100k
$109k
Former Officer
former officer/director/trustee
$63k
$69k
Director, Secretary
officer (unspecified)
$58k
$63k
Director
officer (unspecified)
$51k
$55k
CEO Jmh/brmc/app
$48k
$53k
Former Officer
former officer/director/trustee
$3k
$3k
(beg. Oct 2023)
officer (unspecified)
$2k
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Atención médica

Cayó 5%
desde 2022

De $598k en 2022 a $567k en 2023.

$598k
2022
$567k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 9% en términos reales$683k a $619k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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