TO IMPROVE ACCESS TO PRIMARY HEALTHCARE IN RURAL MIDDLE TENNESSEE, WITH AN EMPHASIS ON VULNERABLE POPULATIONS SUCH AS THE UNINSURED, UNDER-INSURED, POOR, HOMELESS, CHILDREN, MIGRANT WORKERS, AND THOSE WITH ADDICTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmacist highest compensated employee | $152k | — | — | $2k | $154k $163k |
Chief Executive Officer | $149k | — | — | $5k | $153k $162k |
Psychiatric Nurse Practitioner highest compensated employee | — | — | — | — | $142k $150k |
Physician Assistant highest compensated employee | — | — | — | — | $131k $139k |
Medical Director director (operational) | — | — | — | — | $128k $136k |
Psychiatric Nurse Practitioner highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $136k |
Pharmacist highest compensated employee | — | — | — | — | $127k $135k |
Chief Financial Officer | — | — | — | — | $123k $131k |
Former Chief Operational Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $108k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $150k en 2023 a $154k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.