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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $128k | — | $23k | $7k | $157k $167k |
Fundraising Director Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $10k | $156k $166k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $140k |
Customer Advocate/security Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $128k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SHARE EQUITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $153k en 2023 a $157k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 23%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHARE EQUITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SHARE EQUITY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SHARE EQUITY recibió USD 156,932 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SHARE EQUITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SHARE EQUITY se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SHARE EQUITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHARE EQUITY?
En 2024, SHARE EQUITY reportó $4.4M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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